Pour l’accompagnement vers et dans l’emploi
Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F
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OFFRE n°8863A recueillie le 14/03/2019

Candidature(s) sur l'offre
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  • CDD
  • Lieu : N'importe où
  • Publié il y a 2 semaines
  • Secteur activité : Support à l’entreprise
  • Date de début : 02/05/2019
  • N° Offre : 8863A
Durée contrat : 6 mois

HEURUS (FILIALE DU GROUPE RÉALITÉS)

Bassin d’emploi : Bassin de Nantes
Rythme de travail : Temps complet
Nombre d’heures par semaine : 35h
Horaires : 9h-17h du Lundi au Vendredi
Rémunération : A DEFINIR AVEC L'EMPLOYEUR
Condition(s) et aptitude(s) requise(s) :
  • Accès poste de travail:Accéder sans adaptation PMR
  • Apt. cognitive : Compter / calculer
  • Apt. cognitive : Ecrire un texte simple
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne écrite
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale
  • Postures travail : Travailler en position assise
  • Tolérance Travail: Effectuer un travail polyvalent
  • Tolérance travail: Travailler seul en autonomie

DESCRIPTION DE L'OFFRE ET PROFIL

8863A

Vous serez en charge, en toute autonomie, de la préparation et du contrôle des paies pour nos 3 établissements (± 70 bulletins/mois), ainsi que de la gestion administrative du personnel.

Préparation et contrôle des paies :

Saisie des nouvelles embauches dans notre logiciel de paie (SILAE).
Recueil et traitement des éléments variables : heures supplémentaires, heures de nuit, etc.
Gestion des absences diverses.
Gestion des soldes de tout compte et documents de fin de contrats.
Edition et contrôle des bulletins de paie.
Déclaration des charges sociales.

Administration du personnel :

Préparation des dossiers du personnel entrant.
Rédaction des contrats de travail et avenants.
Etablissement des DPAE.
Gestion des dossiers de mutuelle et prévoyance.
Organisation des visites médicales.
Gestion des accidents du travail.
Classement, archivage et gestion du courrier en lien avec la paie.
Réalisation de reporting RH.

non renseigné

Diplôme(s) et/ou formation(s) demandé(s)
III_SAMETH

Profil recherché :

De formation bac+2 minimum en RH/Paie/Comptabilité, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste de gestionnaire paie au sein d’une entreprise ou d’un cabinet comptable.

Vous avez une bonne maîtrise de la paie et du droit du travail, ainsi que des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de paie …). La connaissance de notre outil de paie SILAE ainsi que de la convention collective de l’hospitalisation privée serait un plus.

Discrétion, rigueur, autonomie, réactivité, organisation & sens des priorités vous permettront de mener à bien vos missions

 

Avant de répondre à cette offre, veuillez vérifier que vous correspondez bien aux critères de l’offre

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à al.puget@capemploi44.fr

Si vous êtes dans l'impossibilité d'adresser votre candidature par mail, postulez par courrier à l'adresse suivante : Cap emploi 44, 1, rue didienne BP 40816 44008 Nantes Cedex 1
ou par courriel à l'adresse suivante : contact@capemploi44.fr
(en précisant le n° de l'offre : 8863A)

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