Les services à la personne

Cap Emploi a pour mission de favoriser votre insertion professionnelle durable, dès lors que vous êtes reconnu "travailleur handicapé" et orienté en milieu ordinaire de travail.

En s'appuyant sur vos compétences et votre motivation, nous mettons à votre disposition les services suivants :

1ère étape: l'accueil diagnostic

Vous assistez à une réunion d'information collective suivie d'un ou plusieurs entretiens individuels qui auront pour objectifs : 

• d'analyser votre situation au regard de l'emploi
• de faire le point sur les contraintes de votre handicap
• de préciser les modalités de l'accompagnement
• de répondre à vos questions éventuelles

A l'issue de cet ou ces entretien(s), nous pourrons envisager  un accompagnement personnalisé au cours duquel vous pourrez travailler : 

• votre projet professionnel
• votre parcours de Formation
• votre recherche d'emploi directe ; ou bien une réorientation vers un organisme partenaire.

Quelque soit votre accompagnement, vous aurez : 

• un suivi avec un conseiller référent
• des étapes programmées sur plusieurs mois
• des rendez-vous individuels et collectifs

2ème étape : choix du type d'accompagnement

Vous serez accompagné :

Soit sur votre projet professionnel et/ou formation :

• pour vous aider dans l'élaboration et la validation de votre projet professionnel (bilan d'évaluation, période d'immersion en entreprise, …),
• pour déterminer avec vous et mobiliser les mesures et dispositifs utiles pour valider votre projet (mesures de droit commun et aides de l'Agefiph),
• pour vous aider à renforcer votre employabilité par des actions de formations,
• pour vous aider à rechercher des organismes de formations, des financements et monter votre dossier. 

Soit sur vos démarches d'emploi :

• pour vous accompagner dans vos recherches actives d'emploi (conseils pour les techniques de recherches d'emploi (CV, CV vidéo, lettre de motivation, préparation théorique et pratique à l'entretien de recrutement)),
• pour vous proposer des offres d'emploi (accès aux offres Pôle Emploi et offres prioritaires TH Cap Emploi) lors des entretiens individuels ou des espaces offres,
• pour vous informer sur les employeurs publics, les employeurs privés, les Entreprises Adaptées, les Chantiers d'insertion, les agences d'emploi…,
• pour déterminer avec vous et mobiliser les mesures et dispositifs utiles pour accéder à l'emploi (mesures de droit commun et aides de l'Agefiph)
• pour assurer un suivi en entreprise pour réussir votre intégration (contacts lors de la période d'essai, aide pour le montage des mesures Agefiph).